Serie – Umgang mit Konflikten
Was dich erwartet
Kennst du das? Im Team gibt es immer wieder zu gleichen Themen Konflikten, die nie richtig aufgelöst werden? Ungelöste Konflikte sind für Mitarbeitende und Teams belastend. Wer selbst nicht betroffen ist, nimmt Konflikte manchmal erst sehr spät wahr. Bleiben sie ungelöst, sind sie sowohl für die unmittelbar Beteiligten als auch für das Unternehmen schädlich. Mitarbeiter melden sich häufiger krank. Es schleichen sich häufiger Fehler ein. Die Betroffenen machen nur noch Dienst nach Vorschrift. Es herrscht ein unfreundlicher Umgangston. Es kommt zu Kündigungen.
In dieser Micro- Learning Serie setzt du dich aktiv mit unterschiedlichen Formen von Konflikten auseinander und du lernst Ansätze eines positiven Konfliktmanagements kennen. Du beschäftigst dich mit Fragen wie:
- Wie kann ich Konflikte am Arbeitsplatz antizipieren?
- Welche Konfliktarten gibt es?
- Welche Konfliktdynamiken zeigen sich?
- Wie können Konflikte gemanaged werden?
Module
Modul 1: Einführung
Modul 2: Verständnis von Konflikten
Modul 3: Konfliktdynamiken
Modul 4: Konflikte in Organisationen
Modul 5: Konfliktlösungskompetenzen aufbauen
Modul 6: Chancen von Konflikten
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Serie – Umgang mit Konflikten
Häufig gestellte Fragen
Die Potenzialanalyse zeigt auf, wo ein Individuum, ein Team oder ein Unternehmen bezüglich der Zukunftsfähigkeiten im Vergleich zum Benchmark liegt. Dies ist ein idealer Anhaltspunkt, um zu planen, wo welche Weiterentwicklung sinnvoll ist.
Ob Individuum oder Unternehmen: Du findest auf unserer Plattform alles für deine Zukunftsfähigkeit aus einer Hand. Und du kannst dich darauf verlasen, dass sämtliche Angebote auf einander abgestimmt, wissenschaftlich fundiert und gleichzeitig praxisnah sind.
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Möchtest du dich weiterentwickeln, dann starte am besten mit der Potentialanalyse. Damit findest du heraus, was in dir steckt und was du brauchst, um dein Potenzial zu entfalten.
Möchtest du dein Unternehmen voranbringen, dann vereinbare einen Beratungstermin und besprich mit unseren Fachexpert:innen, wie wir dich bei deinen Herausforderungen optimal unterstützen können.
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Unsere Coaches verfügen über langjährige Berufserfahrung und bilden sich regelmässig weiter. Wähle selbst aus, wer dir am besten entspricht.
Bei den Weiterbildungen und Micro Learnings arbeiten wir mit Expert:innen aus der Wissenschaft und der Berufspraxis zusammen.
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