UX-/UI-Projekte managen
Lerninhalte
Effektive UX-Strategien erfordern eine klare Kommunikation, ein gemeinsames Verständnis der Nutzungsanforderungen und eine abgestimmte Zusammenarbeit mit UX-Spezialist:innen.
Diese Micro-Learning-Serie vermittelt Ihnen die wesentlichen Grundlagen, um UX-Projekte gezielt zu begleiten: Sie lernen zentrale Begriffe, verstehen den Einsatz von Methoden wie Personas oder Prototypen innerhalb von Projekten und erhalten praxisnahe Einblicke in die Steuerung der Zusammenarbeit mit UX-Agenturen.
In kompakten Lerneinheiten erfahren Sie:
- Welche UX-Methoden für Planung, Testing und Optimierung entscheidend sind
- Wie Sie Fachbegriffe wie „User Flows“, „Wireframes“ oder „Conversion“ sicher anwenden
- Wie Sie Stakeholder durch nutzungszentrierte Argumentation und passende KPI überzeugen
- Wie Sie Briefings und Feedback präzise und zielführend formulieren
- Ein Kurs für Fach- und Führungskräfte, die an der Schnittstelle zwischen Business, Entwicklung und UX agieren – und ihre Kommunikation auf ein solides, professionelles Fundament stellen möchten.
Module
Expert:innen
Axel Hillebrand ist User-Experience-Consultant. Er entwickelt digitale Produkte, die intuitiv bedienbar sind und Nutzenden helfen, ihre Ziele schnell zu erreichen. In seiner Arbeit verbindet er strategisches Denken mit klarer Gestaltung – mit dem Ziel, digitale Erlebnisse zu schaffen, die Menschen wirklich weiterbringen.
Suyin Diaz ist Senior-UX-Designer bei der Agentur ION ONE. In ihrer Arbeit verbindet sie Kreativität mit datenbasierter Analyse, um nutzungszentrierte Konzepte für digitale Produkte zu entwickeln. Ihre Erfahrung bringt sie praxisnah in Workshops und UX-Projekte ein. Immer mit klarem Blick für strategisches Design das für den Anwender funktioniert.
Preise
UX-/UI-Projekte managen
Häufig gestellte Fragen
Zunächst klären wir in einem Gespräch Ihre Ziele, Herausforderungen und Rahmenbedingungen. Anschließend entwickeln wir gemeinsam ein maßgeschneidertes Lernprogramm – modular, flexibel und praxisnah.
Learning Journeys sind strukturierte Lernpfade, die auf konkrete Rollen, Herausforderungen oder Entwicklungsziele ausgerichtet sind. Sie kombinieren Workshops, Micro Learnings, Coachings und Reflexionsphasen.
Unsere Kund:innen kommen aus ganz unterschiedlichen Branchen – unter anderem aus Industrie, Gesundheitswesen, Bildung, Verwaltung, Handel, Logistik und der IT.
Durch die Vielfalt unserer Gruppenunternehmen verfügen wir über fundierte Erfahrungen in verschiedenen Sektoren und Unternehmensgrößen.
Das ermöglicht uns, zielgruppenspezifische Lösungen zu entwickeln, die sowohl fachlich als auch kulturell passen.
Der größte Teil unserer Weiterbildungen ist IHK-zertifiziert oder basiert auf anerkannten internationalen Standards wie Scrum.org.
Unsere Sprachkurse können mit einer Telc-Prüfung abgeschlossen werden – besonders relevant für offizielle Anerkennungen durch Behörden und Institutionen.
Für die meisten weiteren Formate – etwa Micro Learnings, Micro Learning Serien oder nicht-zertifizierte Weiterbildungen – stellen wir Teilnahmezertifikate für die persönlichen Unterlagen aus.
Coachings sind individuelle Entwicklungsformate und schließen in der Regel nicht mit einem Zertifikat ab.
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