Masterclasses
Masterclasses – Impulse für die neue Arbeitswelt
Wissen vertiefen. Perspektiven erweitern. Zukunft gestalten.
Die neue Arbeitswelt ist mehr als nur „New Work“. Sie ist komplex, vielfältig – und stellt Unternehmen wie Menschen vor neue Fragen.
Wie gestalten wir Arbeit, die über das Heute hinauswirkt? Wie können Talente in jeder Lebensphase ihr Potenzial entfalten – und langfristig im Unternehmen bleiben? Wie sieht Entwicklung aus, wenn Karrieren nicht mehr linear verlaufen?
Unsere Masterclasses greifen genau solche Themen auf – kompakt, fundiert und praxisnah.
Sie sind Teil unserer inhaltlichen Partnerschaft mit COPETRI und ein erster Schritt in den Ausbau eines wachstumsorientierten, zukunftsfähigen Wissensangebots.
Denn Lernen endet nicht mit dem Schulabschluss – es begleitet uns ein Leben lang.
Und die richtigen Impulse können viel bewegen.
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Career Longevity – Lebensphasenorientierte Laufbahnen ohne Brüche
Career Longevity – Konkrete Umsetzung im Unternehmenskontext
Career Longevity – Mitarbeitende über Lebensphasen hinweg halten
Career Longevity – Ein nachhaltiger Ansatz für Mentale Gesundheit in der Arbeitswelt
Häufig gestellte Fragen
Zunächst klären wir in einem Gespräch Ihre Ziele, Herausforderungen und Rahmenbedingungen. Anschließend entwickeln wir gemeinsam ein maßgeschneidertes Lernprogramm – modular, flexibel und praxisnah.
Learning Journeys sind strukturierte Lernpfade, die auf konkrete Rollen, Herausforderungen oder Entwicklungsziele ausgerichtet sind. Sie kombinieren Workshops, Micro Learnings, Coachings und Reflexionsphasen.
Unsere Kund:innen kommen aus ganz unterschiedlichen Branchen – unter anderem aus Industrie, Gesundheitswesen, Bildung, Verwaltung, Handel, Logistik und der IT.
Durch die Vielfalt unserer Gruppenunternehmen verfügen wir über fundierte Erfahrungen in verschiedenen Sektoren und Unternehmensgrößen.
Das ermöglicht uns, zielgruppenspezifische Lösungen zu entwickeln, die sowohl fachlich als auch kulturell passen.
Der größte Teil unserer Weiterbildungen ist IHK-zertifiziert oder basiert auf anerkannten internationalen Standards wie Scrum.org.
Unsere Sprachkurse können mit einer Telc-Prüfung abgeschlossen werden – besonders relevant für offizielle Anerkennungen durch Behörden und Institutionen.
Für die meisten weiteren Formate – etwa Micro Learnings, Micro Learning Serien oder nicht-zertifizierte Weiterbildungen – stellen wir Teilnahmezertifikate für die persönlichen Unterlagen aus.
Coachings sind individuelle Entwicklungsformate und schließen in der Regel nicht mit einem Zertifikat ab.
Die Bildungsträger der Constellation Academy Gruppe sind zudem nach AZAV zugelassen – Voraussetzung für die Förderung über Bildungsgutschein, AVGS und Qualifizierungschancengesetz.
Ja. Die Bildungsträger der Gruppe sind nach AZAV zugelassen. Arbeitsuchende nutzen Bildungsgutschein oder AVGS der Agentur für Arbeit bzw. des Jobcenters, Unternehmen die Förderung nach dem Qualifizierungschancengesetz, Sprachkurse werden u. a. über das BAMF gefördert. Welche Förderung in Frage kommt, klären wir im Erstgespräch.
Das hängt von Ihrem Ziel ab: Umschulung oder Coaching mit Gutschein → BBQ, GPB oder Fired Up; Unterstützung bei psychischen oder sozialen Einschränkungen → BSG; IHK-Aufstieg → Wirtschaftsakademie am Ring oder thekey.academy; Sprachen → FOKUS; Beratung für Ihre Organisation → meta five; Studium → AIHE; Heilpraxis → HPA. Oder Sie schreiben uns über das Kontaktformular – wir vermitteln Sie an die richtige Stelle.
Hier finden Sie weitere Antworten!