Psychologische Sicherheit 

Psychologische Sicherheit ist ein zentraler Erfolgsfaktor für funktionierende Zusammenarbeit und Vertrauen im Team. Studien zeigen, dass Mitarbeitende deutlich engagierter arbeiten, wenn sie sich sicher fühlen, ihre Gedanken offen zu äußern – ohne Angst vor negativen Konsequenzen. Sie möchten erfahren, wie Sie aktiv zu einem Umfeld beitragen können, in dem genau das möglich ist? Dann ist diese Micro-Learning-Serie genau das Richtige für Sie.

Teambildung

Zusammenarbeit ist einer der Erfolgsfaktoren für Unternehmen. Gleichzeitig ist aus verschiedenen Studien bekannt, dass das Engagement von Mitarbeitenden vor allem dann hoch ist, wenn die Zusammenarbeit in einem Team funktioniert. Sie wollen bewusst Ihre Teamzusammensetzung reflektieren, um zu erkennen, wo ihr Team bereits gut aufgestellt ist und wo es sich zusätzlich optimieren kann? Dann ist diese Micro-Learning-Serie das Richtige für Sie.

Wrapping Up in English Business Meetings

Ein professioneller Abschluss ist ein wichtiger Bestandteil erfolgreicher Meetings – besonders im internationalen Kontext. Sie lernen in diesem Micro Learning, wie Sie Inhalte prägnant zusammenfassen, zentrale Aussagen hervorheben und nächste Schritte klar formulieren. So stellen Sie sicher, dass Ihre Besprechungen nicht nur gut enden, sondern nachhaltige Wirkung entfalten – auf Englisch, klar und souverän.

Proposals in Business English Meetings

Ob eigene Ideen einbringen, auf Vorschläge reagieren oder Kompromisse aushandeln – in internationalen Meetings ist kommunikatives Geschick gefragt. In diesem Micro Learning lernen Sie, wie Sie auf Englisch überzeugend Vorschläge formulieren, Gegenvorschläge machen und mit diplomatischem Feingefühl zur Entscheidungsfindung beitragen. So agieren Sie auch in komplexen Gesprächssituationen sicher und professionell.

Suggestions in Business English Meetings

Internationale Meetings leben vom offenen Austausch – doch wie spricht man im Englischen konstruktive Vorschläge oder Empfehlungen aus? In diesem Micro Learning erweitern Sie Ihr sprachliches Repertoire rund um das Formulieren, Ablehnen und Unterstützen von Vorschlägen. Sie lernen, wie Sie situationsangemessen und selbstbewusst kommunizieren – ganz gleich, ob es sich um formelle oder informelle Gesprächskontexte handelt.

Sharing Opinions in Business English Meetings

Klar formulierte Meinungen tragen entscheidend zu produktiven Meetings bei. In diesem Micro Learning lernen Sie, wie Sie Ihre Ansichten auf Englisch nachvollziehbar und respektvoll äußern – und andere aktiv zum Dialog einladen. Dabei geht es nicht nur um das Formulieren von Zustimmung oder Kritik, sondern auch darum, mit kulturellen Unterschieden professionell umzugehen.

Selbstmanagement

Wer erfolgreich arbeiten will, braucht Struktur, Fokus und ein gutes Gespür für die eigenen Ressourcen. In dieser Micro-Learning-Serie stärken Sie Ihre Fähigkeit zur Selbstorganisation, trainieren mentale Flexibilität und reflektieren Ihre persönlichen Gewohnheiten. Sie lernen Methoden kennen, mit denen Sie Ihre Ziele effizient verfolgen und dabei achtsam mit sich selbst umgehen.

Q&A in Business English Meetings

Die Fähigkeit, präzise Fragen zu stellen und auf den Punkt zu antworten, ist in internationalen Meetings essenziell. In diesem Micro Learning geht es darum, wie Sie Informationen gezielt einholen, Details verständlich erklären und auch schwierige Fragen geschickt umgehen können. So führen Sie souveräne Gespräche – auch in anspruchsvollen Situationen und auf Englisch.

Explaining What’s Happening

Ob Sie eine Präsentation halten, eine Grafik erklären oder ein aktuelles Ereignis beschreiben: Klare Kommunikation ist der Schlüssel. In diesem Micro Learning lernen Sie, wie Sie im Business English strukturiert und verständlich erklären – und so sicherstellen, dass Ihre Botschaft ankommt. Ideal für alle, die regelmäßig Inhalte visuell oder verbal aufbereiten und vermitteln.