Teamentwicklung als Coach gestalten​

Stärken Sie Ihre Rolle als Teamcoach: In dieser praxisnahen Weiterbildung erwerben Sie fundiertes Wissen, wirksame Methoden und systemisches Know-how, um Teams in ihrer Entwicklung gezielt zu begleiten – von der Teambildung über Zusammenarbeit bis hin zum Umgang mit Konflikten. Ideal für Coaches, Trainer:innen und Führungskräfte, die ihre Kompetenz im Bereich Teamentwicklung ausbauen möchten.

Coaching in der neuen Arbeitswelt: Trends verstehen und wirksam begleiten

Die Arbeitswelt befindet sich im Wandel – und Coaching muss Schritt halten. In diesem Coaching reflektieren Sie aktuelle Entwicklungen wie New Work, hybride Arbeitsformen oder Wertewandel und erfahren, wie Sie Ihre Coaching-Kompetenz gezielt weiterentwickeln können. Lernen Sie, wie Sie Menschen wirksam durch Veränderungsprozesse begleiten.

Selbstmanagement

Wer erfolgreich arbeiten will, braucht Struktur, Fokus und ein gutes Gespür für die eigenen Ressourcen. In dieser Micro-Learning-Serie stärken Sie Ihre Fähigkeit zur Selbstorganisation, trainieren mentale Flexibilität und reflektieren Ihre persönlichen Gewohnheiten. Sie lernen Methoden kennen, mit denen Sie Ihre Ziele effizient verfolgen und dabei achtsam mit sich selbst umgehen.

Fachkraft für Betriebliches Gesundheitsmanagement (IHK)

Gesundheit managen heißt Zukunft gestalten. Als Fachkraft für Betriebliches Gesundheitsmanagement (IHK) vereinen Sie vielfältige Kompetenzen: Sie strukturieren Projekte und Prozesse, gestalten eine wirkungsvolle Gesundheitskommunikation, fördern gesunde Führung, bewegen sich sicher im rechtlichen Rahmen – und tragen zur Entwicklung einer gesundheitsförderlichen Unternehmenskultur bei. Wie Sie all das erfolgreich umsetzen, erfahren Sie in dieser praxisnahen und interdisziplinären Lernerfahrung.

Grenzen setzen: Für alle da sein und dennoch irgendwann Feierabend

Als Führungskraft für andere da zu sein, gehört zum Alltag – doch auch Sie brauchen Ihre Kraft. In diesem Coaching reflektieren Sie Ihre eigenen Grenzen, lernen, wie Sie respektvoll Nein sagen, und entwickeln Strategien für einen gesunden Umgang mit Belastung. Damit Fürsorge nicht zur Überforderung wird.

Supervision für Führungspersonen, inkl. Hinführung zur Intervision

In diesem Coachingformat reflektieren Sie Ihre Rolle als Führungskraft, analysieren Wechselwirkungen in Ihrem Umfeld und stärken Ihre Fähigkeit zur Selbststeuerung. Sie lernen darüber hinaus die Methode der Intervision kennen – als wirksames Instrument kollegialer Beratung.

Resilienzcoaching (Basisangebot)

Wie gelingt es, auch in schwierigen Zeiten handlungsfähig zu bleiben? In diesem Coaching stärken Sie Ihre psychische Widerstandskraft, lernen den konstruktiven Umgang mit Belastungen und entwickeln Strategien zur Selbstfürsorge. Für mehr Stabilität, Klarheit und innere Stärke.

Employee Assistance Program

Gesunde und leistungsfähige Mitarbeitende sind das Fundament jeder erfolgreichen Organisation. In diesem Coachingformat lernen Sie als Führungskraft oder HR-Verantwortliche:r, wie Sie frühzeitig unterstützen, Belastungen erkennen und zur langfristigen Gesundheit und Motivation Ihres Teams beitragen können.

Fachkraft für Selbst- und Zeitmanagement (IHK)

Selbst- und Zeitmanagement sind zentrale Kompetenzen für ein glückliches und erfülltes (Berufs-)Leben. In dieser Weiterbildung lernen Sie, wie Sie durch klare Zielsetzungen und strukturierte Planung Ihre eigene Zufriedenheit, Effizienz und Produktivität steigern. Gleichzeitig erhalten Sie praxisnahe Impulse, um auch Kolleg:innen und Mitarbeitende darin zu unterstützen, ihre Ressourcen gezielter einzusetzen und sich persönlich weiterzuentwickeln.