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Supervision für Führungspersonen, inkl. Hinführung zur Intervision

Was dich erwartet

Fühlst du dich als Führungsperson in schwierigen Situationen auf dich alleine gestellt? Oder du möchtest ganz einfach deine Führungsqualität verbessern, konkrete berufliche Herausforderungen mit einer erfahrenen, aussenstehenden Person besprechen und Lösungsstrategien entwickeln? Konflikte am Arbeitsplatz können ebenso Thema sein wie Fragen nach Vereinbarkeit von Familie und Beruf.

Supervision kann helfen, psychische Belastungen zu reduzieren, Handlungsspielräume zu erkennen und den Berufsalltag ressourcenschonender zu gestalten. Die Supervision verschafft dir eine andere Perspektive auf deine Situation.

Du erhältst das Toolset, so dass du mit Führungskolleginnen und Kollegen zukünftig selbständig Führungssituationen reflektieren kannst. Damit wird ermöglicht, die Führungskultur der Gesamtorganisation zu stärken.

Inhalte

Ziel ist es, das eigene Handeln im beruflichen Kontext zu reflektieren und analysieren. In einem ersten Schritt werden mit Hilfe gezielter Fragestellungen durch den Coach und eigener Reflexion, die eigene Führungsrolleim ganzen Gefüge, wie dein Verhalten Gruppendynamiken und mögliche Konflikte angesehen. Dazu gehören zum Beispiel:

  • Analysieren von Interaktionen und Verhaltensmustern innerhalb einer Gruppe
  • Verstehen von Gefühlen und Persönlichkeiten
  • Lösen von strukturellen Problemen

Nach einer gemeinsamen Identifizierung der Herausforderung, werden konkrete Fragestellungen und Ziele abgeleitet. Im Zentrum steht jetzt die Bearbeitung des Kernproblems. Am Ende werden die Erkenntnisse reflektiert und zusammengefasst. Durch die Vermittlung konkreter Methoden wirst du hingeführt zur Intervision. Es wird euch möglich sein, in Gruppen von Peers selbst Handlungsoptionen und Problemlösungen zu finden.

Module

4 x 1 Modul (45’)
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Preise

Supervision für Führungspersonen, inkl. Hinführung zur Intervision

Einmalig 1.040 €

Häufig gestellte Fragen

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