Understanding Each Other in Business English Meetings

Missverständnisse lassen sich in internationalen Meetings nicht immer vermeiden – wohl aber klären. In diesem Micro Learning trainieren Sie, wie Sie aktiv um Verständnis bitten, Rückfragen stellen und Aussagen gezielt vereinfachen. So tragen Sie dazu bei, dass Gespräche auch über Sprachbarrieren hinweg effizient und konstruktiv verlaufen.

Starting the Meeting in Business English Meetings

Ein professioneller Einstieg schafft die Basis für ein gelungenes Meeting. In diesem Micro Learning lernen Sie, wie Sie auf Englisch Smalltalk führen, Teilnehmende vorstellen und die Tagesordnung einleiten – klar, strukturiert und mit dem richtigen Ton für den jeweiligen Anlass. Damit gewinnen Sie von Beginn an Sicherheit und Souveränität.

Speaking Up in Business English Meetings

In Meetings aktiv mitzuwirken, erfordert Mut – erst recht in einer Fremdsprache. In diesem Micro Learning trainieren Sie, wie Sie das Wort ergreifen, andere gezielt einbeziehen oder Diskussionen respektvoll unterbrechen. Sie lernen, wie Sie sich klar ausdrücken, auch unter Zeitdruck oder in heiklen Situationen, und so Ihren Beitrag souverän leisten.

Serie – Umgang mit Konflikten

Konflikte gehören zum Arbeitsalltag – doch ungelöste Spannungen im Team wirken sich langfristig negativ auf Motivation, Leistung und Zusammenarbeit aus. In dieser Micro-Learning-Serie reflektieren Sie typische Konfliktdynamiken und lernen, wie Sie Konflikte frühzeitig erkennen, konstruktiv ansprechen und nachhaltig lösen können. So schaffen Sie ein produktives und wertschätzendes Miteinander.

Serie – Teamidentifikation

Eine starke Identifikation mit dem Team führt zu mehr Engagement und Leistungsbereitschaft – das bestätigen zahlreiche Studien. In dieser Micro-Learning-Serie erfahren Sie, welche Faktoren Teamidentifikation fördern und wie Sie gezielt daran arbeiten können, die emotionale Bindung Ihrer Mitarbeitenden zum Team zu stärken. Für ein gemeinsames Ziel, das trägt.

Serie – Organisationskultur

Veränderungsprozesse wie Digitalisierung, New Work oder agile Führungsmodelle stellen Organisationen vor neue Herausforderungen. In dieser Micro-Learning-Serie setzen Sie sich mit den zentralen Aspekten moderner Organisationskultur auseinander und lernen, wie Sie kulturellen Wandel aktiv mitgestalten. Für eine Arbeitswelt, die Veränderungen nicht nur zulässt, sondern trägt.

Serie – Gewaltfreie Kommunikation

Spannungen am Arbeitsplatz lassen sich nicht immer vermeiden – aber professionell gestalten. In dieser Micro-Learning-Serie lernen Sie die Grundprinzipien der Gewaltfreien Kommunikation kennen und erfahren, wie Sie Konflikte respektvoll ansprechen und gemeinsam tragfähige Lösungen finden. Für eine konstruktive Kommunikation, auch in herausfordernden Situationen.

Englisch für Fortgeschrittene

In diesem Coaching feilen Sie gezielt an Ihrer Sprachkompetenz im Englischen – mit Fokus auf Genauigkeit, Nuancen und sprachlicher Souveränität. Ideal für Fortgeschrittene, die auch in herausfordernden Situationen sicher, kompetent und auf den Punkt kommunizieren möchten.

English Job Shadowing

Sie möchten Ihre Englischkenntnisse direkt im beruflichen Alltag weiterentwickeln? In diesem Coaching begleiten wir Sie am Arbeitsplatz, geben individuelles Feedback und trainieren gezielt jene Situationen, die für Sie relevant sind. Für mehr Sicherheit in Meetings, Kundengesprächen und im täglichen Austausch.