Serie – Feedback
Lerninhalte
In diesem Micro Learning reflektieren Sie Ihre innere Haltung zum Thema Feedback und erweitern gezielt Ihr methodisches und kommunikatives Repertoire. Sie erhalten praxisnahe Impulse, um Feedback wirkungsvoll einzusetzen – sowohl im kollegialen Austausch als auch in Führungs- und Teamkontexten.
Sie setzen sich mit folgenden Fragestellungen auseinander:
- Wie formuliere ich kritisches Feedback konstruktiv und lösungsorientiert?
- Wie lässt sich durch gezieltes Feedback die individuelle und teambezogene Performance steigern?
- Wie kann Feedback auch gegenüber der eigenen Führungskraft respektvoll und wirksam geäußert werden?
- Welche Rolle spielt Feedback in agilen Arbeitskontexten – und wie kann es dort gezielt eingesetzt werden?
Module
Expert:innen
Marlene Busch ist Diplom-Wirtschaftspsychologin und seit 2007 in der Personal- und Organisationsentwicklung tätig. Sie verfügt über umfangreiche Weiterbildungen in systemischer Strategie- und Organisationsentwicklung und bringt diese methodische Kompetenz in ihre Arbeit als Beraterin, Projektleiterin und Leiterin des Bereichs Organisationsentwicklung bei der meta | five gmbh ein.
Als Trainerin begleitet sie Unternehmen bei der zielgerichteten Gestaltung von Kommunikation und unterstützt Führungskräfte dabei, ihre Teams wirkungsvoll zu entwickeln und organisatorischen Wandel aktiv zu gestalten.
Preise
Serie – Feedback
Häufig gestellte Fragen
Wir denken Lernen vernetzt. Durch unsere Gruppenstruktur greifen wir auf ein breites Expertennetzwerk, vielseitige Bildungsformate und Branchen-Know-how zurück. So entstehen maßgeschneiderte Lösungen, die individuell, wirksam und zukunftsorientiert sind.
Die Constellation Academy ist Teil einer Bildungsgruppe mit über einem Dutzend Unternehmen. Wir bündeln die Expertise unserer Partner:innen, um zukunftsorientierte Lernangebote zu entwickeln – von zertifizierten Weiterbildungen über Learning Journeys bis zu individuellem Coaching.
Unsere Programme richten sich an Unternehmen, Teams und Einzelpersonen, die sich gezielt beruflich oder persönlich weiterentwickeln möchten. Ob Fachkraft, Führungskraft oder Organisation: Wir gestalten Lernen, das wirkt.
Unsere Formate sind hybrid und flexibel. Viele Angebote sind online verfügbar, können aber auch als Präsenzveranstaltungen oder in Blended-Formaten umgesetzt werden – je nach Zielsetzung.
Hier finden Sie die Antworten!
