Kommunikation in der Führung
Was dich erwartet
Du bist Führungskraft und möchtest mehr durch bessere Kommunikation erreichen? Du willst souveräner in der Kommunikation mit deinen Mitarbeitenden und Kooperationspartner:innen werden? Dabei willst du nicht nur verstehen, warum Kommunikation immer wieder zu Missverständnissen führt, sondern wie du deine eigene und die in deinem Team nachhaltig verändern kannst?
Dann steig ein in diese Weiterbildung, nicht nur, um einen umfassenderen Blick, sondern auch vertiefte Erkenntnisse, Freude und Inspiration für dein Kommunikationsverhalten zu erlangen.
Lerninhalte
Du lernst in diesem Onlinekurs:
- alltägliche Missverständnisse anhand relevanter Grundlagen der Kommunikation besser zu verstehen
- wie du starke Beziehungen zu deinen Mitarbeitenden aufbauen und pflegen kannst
- wie du effektiv als Führungskraft Feedback geben sowie nehmen und dadurch Performance steigern kannst
- Konflikte als Führungskraft zu meistern
- das Geheimnis mitreißender Kommunikation mithilfe praktischer Strategien
- die Besonderheiten und Ziele typischer Gesprächssituationen im Führungsalltag sowie Vorbereitungsstrategien dafür
Am Ende kannst du zusätzlich tiefere Einblicke darin gewinnen,
- wie du erfolgreich interkulturelle Teams führst
- wie du effektiv in Krisen kommunizierst
- wie du mithilfe der gewaltfreien Kommunikation empathisch zuhören und präzise kommunizieren kannst
Module
Einführung, Intro, Beziehungsaufbau, Feedback, Konflikte meistern, Andere begeistern, Typische Gesprächsformate, Interkulturelle Kommunikation, Krisenkommunikation, Gewaltfreie Kommunikation
Häufig gestellte Fragen
Die Potenzialanalyse zeigt auf, wo ein Individuum, ein Team oder ein Unternehmen bezüglich der Zukunftsfähigkeiten im Vergleich zum Benchmark liegt. Dies ist ein idealer Anhaltspunkt, um zu planen, wo welche Weiterentwicklung sinnvoll ist.
Ob Individuum oder Unternehmen: Du findest auf unserer Plattform alles für deine Zukunftsfähigkeit aus einer Hand. Und du kannst dich darauf verlasen, dass sämtliche Angebote auf einander abgestimmt, wissenschaftlich fundiert und gleichzeitig praxisnah sind.
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Möchtest du dich weiterentwickeln, dann starte am besten mit der Potentialanalyse. Damit findest du heraus, was in dir steckt und was du brauchst, um dein Potenzial zu entfalten.
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Bei den Weiterbildungen und Micro Learnings arbeiten wir mit Expert:innen aus der Wissenschaft und der Berufspraxis zusammen.
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