Begleitung der ersten 100 Tage (Executives)

Anne-Karien Weidl verfügt über langjährige Erfahrung in der Personal- und Organisationsentwicklung, insbesondere in leitenden Funktionen von 2004 bis 2024. Ihr beruflicher Hintergrund umfasst Tätigkeiten in unterschiedlichen Branchen und auf sämtlichen Managementebenen. Ihre Arbeit zeichnet sich durch die integrative Verbindung von Human Resources, Arbeits- und Organisationspsychologie sowie dem Themenfeld der mentalen Gesundheit am Arbeitsplatz aus. Sie unterstützt Einzelpersonen und Organisationen dabei, Potenziale zu erkennen, gezielt weiterzuentwickeln und nachhaltig wirksam zu nutzen. Ihre Haltung ist geprägt von der Überzeugung, dass jeder Mensch über vielfältige Ressourcen verfügt, die zur persönlichen und beruflichen Entfaltung beitragen können. 

Harald Hildwein ist Coach mit über 30 Jahren Führungserfahrung und mehr als zwölf Jahren Tätigkeit im Bereich Coaching. In seiner Arbeit stellt er die individuellen Bedürfnisse und Ziele der Klient:innen in den Mittelpunkt. Sein Ansatz ist lösungsorientiert und fokussiert auf die Entwicklung maßgeschneiderter Strategien zur Bewältigung spezifischer beruflicher Herausforderungen. Dabei verbindet er fundiertes Fachwissen mit langjähriger praktischer Erfahrung in der Führung und Begleitung von Menschen in Veränderungsprozessen. 

Edith Beilner begleitet Führungskräfte in ihrer Rollengestaltung, Gesprächsführung und Selbststeuerung. Ihre Beratung basiert auf über zwölf Jahren eigener Führungserfahrung in einem großen Handelsunternehmen. Sie versteht die Anforderungen und Spannungsfelder von Führungsrollen aus erster Hand. In ihrer Arbeit legt sie besonderen Wert auf Beziehungsmanagement als Schlüsselfaktor für vertrauensvolle Zusammenarbeit. Ziel ist es, durch Sicherheit im Team Raum für Entwicklung, Innovation und nachhaltige Wirkung zu schaffen. 

Franziska Stein ist psychologische Kommunikations- und Verhaltenstrainerin mit über 15 Jahren Berufserfahrung in der Potenzial- und Unternehmensentwicklung. Sie arbeitet ressourcenorientiert und begleitet Klient:innen als Coach und Sparringpartnerin in Veränderungsprozessen auf verschiedenen Management- und Organisationsebenen. Ihr Fokus liegt auf der Identifikation verborgener Potenziale sowie der Analyse individueller und struktureller Entwicklungsfelder. Franziska Stein kombiniert klassische Coachingtechniken mit unternehmerischem Praxiswissen und einem kreativen, empathischen Beratungsstil. 

Kirsten Wallmichrath ist seit über 20 Jahren als Coach tätig und begleitet Einzelpersonen in beruflichen und persönlichen Entwicklungsprozessen. Im Mittelpunkt ihrer Arbeit steht die gemeinsame Identifikation neuer Handlungsfreiräume sowie die Entwicklung individueller, passgenauer Lösungsansätze. Ihre langjährige Erfahrung verbindet sie mit einer anhaltenden Begeisterung für die Potenziale und Ressourcen ihrer Klient:innen – stets mit dem Ziel, nachhaltige Veränderung und persönliche Klarheit zu ermöglichen.