Mental Health & Well-Being
Gesunde, glückliche Menschen sind motivierter, produktiver und flexibler. Um mentale Gesundheit im Unternehmen zu verankern, genügen Einzelangebote wie ein Fitness-Abo nicht. Es braucht einen kulturellen Wandel mit einem Austausch zu persönlichen Erfahrungen und Herausforderungen sowie eine Verankerung im Unternehmen mit passenden Angeboten. Wir unterstützen dabei.

Deine Vorteile bei uns
Sorge für dein mentales Wohlbefinden und stärke dein Unternehmen.
Modular und flexibel. Passgenau und wirksam!
Alle unsere Angebote sind modular aufgebaut, wissenschaftlich fundiert und flexibel kombinierbar. Ob Beratung, Coaching, Weiterbildung oder Micro Learning – Sie werden von ausgewiesenen Expert:innen begleitet.
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Harald Hildwein
Systemischer Coach

Anne-Karien Weidl
Business Coach

Tamara Zeidler
Business Coach
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Sie wissen schon, wo Sie stehen? Oder möchten gemeinsam herausfinden, was der nächste Schritt sein könnte?
Dann lassen Sie uns sprechen – wir beraten modular, strategisch und immer mit dem Blick auf echte Wirkung.
Potenzialanalyse, der ideale Start in das Trendthema Mental Health & Well-Being
Erkenne dein verborgenes Mental Health & Well-Being-Potenzial mithilfe unserer Potenzialanalyse und mache dir deine individuellen Stärken zunutze.
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Häufig gestellte Fragen
Zunächst klären wir in einem Gespräch Ihre Ziele, Herausforderungen und Rahmenbedingungen. Anschließend entwickeln wir gemeinsam ein maßgeschneidertes Lernprogramm – modular, flexibel und praxisnah.
Learning Journeys sind strukturierte Lernpfade, die auf konkrete Rollen, Herausforderungen oder Entwicklungsziele ausgerichtet sind. Sie kombinieren Workshops, Micro Learnings, Coachings und Reflexionsphasen.
Unsere Kund:innen kommen aus ganz unterschiedlichen Branchen – unter anderem aus Industrie, Gesundheitswesen, Bildung, Verwaltung, Handel, Logistik und der IT.
Durch die Vielfalt unserer Gruppenunternehmen verfügen wir über fundierte Erfahrungen in verschiedenen Sektoren und Unternehmensgrößen.
Das ermöglicht uns, zielgruppenspezifische Lösungen zu entwickeln, die sowohl fachlich als auch kulturell passen.
Der größte Teil unserer Weiterbildungen ist IHK-zertifiziert oder basiert auf anerkannten internationalen Standards wie Scrum.org.
Unsere Sprachkurse können mit einer Telc-Prüfung abgeschlossen werden – besonders relevant für offizielle Anerkennungen durch Behörden und Institutionen.
Für die meisten weiteren Formate – etwa Micro Learnings, Micro Learning Serien oder nicht-zertifizierte Weiterbildungen – stellen wir Teilnahmezertifikate für die persönlichen Unterlagen aus.
Coachings sind individuelle Entwicklungsformate und schließen in der Regel nicht mit einem Zertifikat ab.
Hier finden Sie weitere Antworten!



