Sprach-Coaching für Führungskräfte: Deutsch verstehen, sprechen, handeln
Was dich erwartet
Einen Job in einer Fremdsprache zu bewältigen, bedeutet ein zusätzliches Schwierigkeitslevel. Dies gilt besonders dann, wenn du spürst, dass es über einfaches Übersetzen hinausgeht: In einer Führungsposition spürst du die Verbindung von Sprache, interkulturellem Verstehen und angemessener Kommunikation.
Dein Sprachcoach wird mit dir zusammen den spezifischen Lernbedarf ermitteln, um damit einen Coaching-Vertrag für deine Sitzungen erstellen. Gemeinsam legt ihr die kurz- und langfristigen Ziele fest und entwickelt strategisch einen Plan.
Im Gegensatz zu herkömmlichen Sprachtrainings setzen unsere Coaches verschiedene Modelle und Fragetechniken ein, um dir zu helfen, die Antworten zu finden, die du zur Bewältigung deiner Herausforderungen benötigst. Die Verbesserung der Sprachkenntnisse ist nicht der Zweck, sondern das Mittel zur Stärkung interkultureller Sensibilität und deiner Kommunikationsfähigkeit. Du erwirbst effektive Lernstrategien und überwindest so Hindernisse im Umgang mit deutschsprachigen Kolleg:innen und Geschäftspartner:innen. In terminlich flexiblen Sitzungen arbeitest du mit deinem Coach daran, die deutsche Sprache authentisch anzuwenden, wobei du dich ganz auf die bevorstehenden Aufgaben konzentrieren kannst.
Aufgrund der umfassenden Erfahrung der Coaches im Kommunikationstraining auf Führungsebene geht die Coaching-Partnerschaft nicht nur auf deine sprachlichen Bedürfnisse ein, sondern der Fokus wird immer auf deine Führungsposition gerichtet sein.
Voraussetzungen
Dieses Training wird dich weiterbringen, wenn …
- du dich schon gut in der deutschen Sprache verständigen kannst
aber du hast das Gefühl, da ist noch viel mehr zu tun - du das Meiste in einer Unterhaltung verstehen kannst
aber vieles verstehst du eben auch nicht, oder nicht ganz - du eigentlich die Regeln gut gelernt hast
aber du bist dir nicht sicher, ob du immer korrekt sprichst
Inhalte
Jedes Programm und jede Sitzung sind einzigartig. Sie sind auf deine persönlichen Bedürfnisse zugeschnitten und berücksichtigen deine täglichen Aufgaben und Interaktionen.
Bedarfsanalyse: Wir schauen uns zuerst genau an, was du brauchst. Wir kümmern uns um die Kommunikation, die die besondere Herausforderung deiner Arbeit darstellt. Damit erstellen wir einen Coaching-Plan, der genau auf dich zugeschnitten ist.
Individuelle Zielsetzung und Coaching-Vertrag: Wir legen gemeinsam kurz- und langfristige Ziele fest. Dies ist der Plan, der dich auf deinem beruflichen Weg begleitet. Jede Coaching-Sitzung ist Teil dieses Plans und bringt dich deinen größeren Zielen näher.
Feedback und Feinabstimmung: Wir glauben an eine kontinuierliche Verbesserung. Nach jeder Coaching-Sitzung hören wir uns dein Feedback an und nehmen, falls erforderlich, Änderungen vor, damit sichergestellt ist, dass du immer weiter vorankommst.
Module
5 x 45 Minuten Einzeltermine mit flexibler Terminierung
Preise
Sprach-Coaching für Führungskräfte: Deutsch verstehen, sprechen, handeln
Häufig gestellte Fragen
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Unsere Coaches verfügen über langjährige Berufserfahrung und bilden sich regelmässig weiter. Wähle selbst aus, wer dir am besten entspricht.
Bei den Weiterbildungen und Micro Learnings arbeiten wir mit Expert:innen aus der Wissenschaft und der Berufspraxis zusammen.
Deren Inputs werden dir in professionell gedrehten Videos zugänglich gemacht.
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