Check Bewerbungsdossier

Inhalte
Sie möchten sich beruflich weiterentwickeln und Ihr Potenzial in Ihrer Wunschposition einbringen? Dann ist ein überzeugendes Bewerbungsdossier der erste Schritt auf dem Weg zu Ihrem Ziel. Ein professioneller Auftritt gegenüber potenziellen Arbeitgebern beginnt mit passgenauen Unterlagen: Lebenslauf, Motivationsschreiben (oder Video), Zeugnisse und Referenzen bilden Ihre persönliche Visitenkarte – und entscheiden darüber, ob Sie zum Vorstellungsgespräch eingeladen werden.
In unserem Dossiercheck erhalten Sie ein fundiertes, individuelles Feedback mit konkreten Hinweisen zur Optimierung Ihrer Unterlagen. Sie lernen, Ihre Kompetenzen sowie Ihren spezifischen Mehrwert für potenzielle Arbeitgeber klar und überzeugend auf den Punkt zu bringen.
Schwerpunkte des Coachings:
Wir orientieren uns an Ihren konkreten Bedürfnissen und unterstützen Sie dabei, Ihr Bewerbungsdossier professionell zu gestalten und gezielt zu verbessern:
- Einreichung eines Stelleninserats (sofern vorhanden) und Ihres aktuellen Bewerbungsdossiers
- Detailliertes, fundiertes Feedback durch erfahrene Expert:innen
- Konkrete Vorschläge zur Optimierung Ihrer Unterlagen
Dank unseres begleiteten Dossierchecks schärfen Sie den Blick für das Wesentliche. Die Umsetzung der Rückmeldungen ist selbstständig möglich und führt zu einem überzeugenden, individuellen Bewerbungsauftritt.
Module
1 Modul (45’) Dossier-Check durch Coach
1 Modul (45’) Besprechung mit fundiertem Feedback und Optimierungsvorschlägen
Häufig gestellte Fragen
Zunächst klären wir in einem Gespräch Ihre Ziele, Herausforderungen und Rahmenbedingungen. Anschließend entwickeln wir gemeinsam ein maßgeschneidertes Lernprogramm – modular, flexibel und praxisnah.
Learning Journeys sind strukturierte Lernpfade, die auf konkrete Rollen, Herausforderungen oder Entwicklungsziele ausgerichtet sind. Sie kombinieren Workshops, Micro Learnings, Coachings und Reflexionsphasen.
Unsere Kund:innen kommen aus ganz unterschiedlichen Branchen – unter anderem aus Industrie, Gesundheitswesen, Bildung, Verwaltung, Handel, Logistik und der IT.
Durch die Vielfalt unserer Gruppenunternehmen verfügen wir über fundierte Erfahrungen in verschiedenen Sektoren und Unternehmensgrößen.
Das ermöglicht uns, zielgruppenspezifische Lösungen zu entwickeln, die sowohl fachlich als auch kulturell passen.
Der größte Teil unserer Weiterbildungen ist IHK-zertifiziert oder basiert auf anerkannten internationalen Standards wie Scrum.org.
Unsere Sprachkurse können mit einer Telc-Prüfung abgeschlossen werden – besonders relevant für offizielle Anerkennungen durch Behörden und Institutionen.
Für die meisten weiteren Formate – etwa Micro Learnings, Micro Learning Serien oder nicht-zertifizierte Weiterbildungen – stellen wir Teilnahmezertifikate für die persönlichen Unterlagen aus.
Coachings sind individuelle Entwicklungsformate und schließen in der Regel nicht mit einem Zertifikat ab.
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