Supervision für Teams (Fallbesprechung) (Executives)
Was dich erwartet
Ihr steckt in der Zusammenarbeit in eurem Team gerade fest? Immer mal wieder verhindern gleiche Muster ein effizientes Zusammenarbeiten in eurem Team? Oder ihr wollt euch als Team weiterentwickeln, die Zusammenarbeit verbessern, die Mitarbeitendenzufriedenheit erhöhen?
Dann hilft euch eine Supervision für Teams weiter. Zusammen mit dem Team besprechen wir eure aktuelle Situation oder typische Muster, die ihr auflösen wollt. Ihr entdeckt Hindernisse und lernt, diese präventiv zu meiden oder, wenn ihr bereits in der Situation steckt, mit diesen positiv umzugehen.
Supervision für Teams bringt den Aussenblick auf das Team, sie schafft bei allen Teammitgliedern das Bewusstsein für gewisse Teamkonstellationen oder Auslöser für Irritationen und sie vermittelt euch in der Echtsituation anwendbare Methoden und Instrumente, aber auch Denkweisen, wie ihr eure Zusammenarbeit optimieren könnt. Die Teamsupervision bietet niederschwellig Unterstützung bei anspruchsvollen Situationen. Dank eines strukturierten Rahmens können komplexe Situationen analysiert und passende Lösungen gefunden bzw. Verhaltensmuster verändert werden.
Inhalte
Das Hauptziel ist die Verbesserung der Zusammenarbeit im Team und nach außen mit Geschäftsführung, Kund:innen, Partner:innen.
Gemeinsam setzen wir uns mit 1-2 Fällen auseinander:
- Fallvorstellung
- Reflektion und Analyse
- Ideen und Lösungen entwickeln
- Feedback und Diskussion
- Maßnahmenplanung
- Zusammenfassung
Module
Preise
Supervision für Teams (Fallbesprechung) (Executives)
Häufig gestellte Fragen
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Möchtest du anfangen dich weiterzuentwickeln, starte am besten mit der kostenfreien Potenzialanalyse. Damit findest du heraus, was in dir steckt und was du brauchst, um dein volles Potenzial zu entfalten. Wenn du dein Unternehmen voranbringen möchtest, vereinbare einen unverbindlichen Beratungstermin mit unseren Fachexpert:innen, um maßgeschneiderte Lösungen für deine individuellen Herausforderungen zu besprechen.
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