Führung

Reflexion von Führungssituationen

Was dich erwartet

Fühlst du dich als Führungsperson in schwierigen Situationen auf dich alleine gestellt? Oder du möchtest ganz einfach deine Führungsqualität verbessern, konkrete berufliche Herausforderungen mit einer erfahrenen, aussenstehenden Person besprechen und Lösungsstrategien entwickeln? Konflikte am Arbeitsplatz können ebenso Thema sein wie Fragen nach Vereinbarkeit von Familie und Beruf.

Die Reflexion der konkreten Führungssituation soll ermöglichen, das eigene Handlungsrepertoire zu ergänzen und somit situativ souveräner in unterschiedlichen Führungssituationen zu agieren. Das erweiterst dein Repertoire an Führungsansätzen und optimierst dadurch deine Wirksamkeit.

Inhalte

Ziel ist es, das eigene Handeln im beruflichen Kontext zu reflektieren und analysieren. Mit Hilfe gezielter Fragestellungen durch den Coach und eigene Reflexionen wirst du erkennen, welche Rolle du als Führungsperson im ganzen Gefüge einnimmst und wie dein Verhalten Gruppendynamiken und mögliche Konflikte beeinflusst. Dazu gehören zum Beispiel:

  • Analysieren von Interaktionen und Verhaltensmustern innerhalb einer Gruppe
  • Verstehen von Gefühlen und Persönlichkeiten
  • Lösen von strukturellen Problemen

 

Nach einer gemeinsamen Identifizierung der Herausforderung, werden konkrete Fragestellungen und Ziele abgeleitet. Im Zentrum steht jetzt die Bearbeitung des Kernproblems. Am Ende werden die Erkenntnisse reflektiert und zusammengefasst.

Module

1 x 1 Modul (45’) für Situationsklärung und Absprache Bedarf an Anzahl Modulen
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Preise

Reflexion von Führungssituationen

Einmalig 260 €
Monatlich ab 6,47 €

Häufig gestellte Fragen

Die Potenzialanalyse zeigt auf, wo ein Individuum, ein Team oder ein Unternehmen bezüglich der Zukunftsfähigkeiten im Vergleich zum Benchmark liegt. Dies ist ein idealer Anhaltspunkt, um zu planen, wo welche Weiterentwicklung sinnvoll ist.

Ob Individuum oder Unternehmen: Du findest auf unserer Plattform alles für deine Zukunftsfähigkeit aus einer Hand. Und du kannst dich darauf verlasen, dass sämtliche Angebote auf einander abgestimmt, wissenschaftlich fundiert und gleichzeitig praxisnah sind.

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Möchtest du dich weiterentwickeln, dann starte am besten mit der Potentialanalyse. Damit findest du heraus, was in dir steckt und was du brauchst, um dein Potenzial zu entfalten.

Möchtest du dein Unternehmen voranbringen, dann vereinbare einen Beratungstermin und besprich mit unseren Fachexpert:innen, wie wir dich bei deinen Herausforderungen optimal unterstützen können.

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Unsere Coaches verfügen über langjährige Berufserfahrung und bilden sich regelmässig weiter. Wähle selbst aus, wer dir am besten entspricht.

Bei den Weiterbildungen und Micro Learnings arbeiten wir mit Expert:innen aus der Wissenschaft und der Berufspraxis zusammen.
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