Green Teams
Was dich in diesem Micro Learning erwartet
Kennst du das? In vielen Unternehmen mangelt es an einer aktiven Beteiligung der Mitarbeitenden, wenn es um Nachhaltigkeit geht. Oft bleiben solche Initiativen in den Händen weniger engagierter Mitarbeitender oder spezieller Abteilungen. Doch ein breites Mitarbeitendenengagement ist entscheidend für den Erfolg der Nachhaltigkeitswende im Unternehmen.
In diesem Modul lernst du, wie du Mitarbeitende aktivieren und nachhaltiges Handeln in deinem Unternehmen fördern kannst. Du erfährst, welche Barrieren es gibt und wie Green Teams als bereichsübergreifende Netzwerke Mitarbeitende zusammenbringen, um Nachhaltigkeitsziele zu unterstützen. Du wirst dich mit folgenden Fragen beschäftigen:
Green Teams können die Nachhaltigkeitskultur im Unternehmen entscheidend prägen und als Karriere-Sprungbrett für Mitarbeitende dienen, die sich aktiv einbringen wollen.
In diesem Micro Learning lernst du
- Wie fördert man Mitarbeitendenengagement für Nachhaltigkeit?
- Welche Rolle spielen Green Teams bei der Umsetzung von Nachhaltigkeitsprojekten?
- Wie können Hindernisse überwunden werden, um ein breiteres Engagement zu ermöglichen?
- Wie können Green Team in Unternehmen etabliert werden
- Was tun, wenn es schwierig wird: So gehst Du gut mit den Unwägbarkeiten eines Green Team-Alltages um
Module
- Was Dich erwartet
- Mitarbeitende aktivieren für die Nachhaltigkeitswende im Unternehmen
- Formen und Zielgruppen des Mitarbeitenden-engagements für Nachhaltigkeit
- Green Teams
- Green Team: eine Fallstudie
- Green Teams und Job Enlargement
- Herausforderung in der Arbeit als Green Team
Expertin
Susanne Blazejewski ist Lehrstuhlinhaberin des Lehrstuhls für nachhaltige Organisations- und Arbeitsplatzgestaltung am Fachbereich Wirtschaft an der Alanus Hochschule in Bonn. Susanne begleitet Green Teams in der Praxis und forscht zur Frage, unter welchem Umständen diese besonders erfolgreich agieren, und wo die Herausforderungen liegen.
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Häufig gestellte Fragen
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