Compact Workshop: Performance Reviews in English
Lerninhalte
Möchten Sie Ihre Fähigkeit verbessern, über Leistung im Berufsalltag zu sprechen, konstruktives Feedback zu geben und Personalgespräche als Chance zur Weiterentwicklung zu nutzen? Dann ist dieser Workshop genau das Richtige für Sie.
In einer zunehmend leistungs- und ergebnisorientierten Arbeitswelt ist eine klare, wertschätzende und lösungsorientierte Gesprächsführung essenziell – sowohl auf Führungsebene als auch auf Mitarbeitendenseite. Unser Workshop unterstützt Sie dabei, auch anspruchsvolle Themen souverän anzusprechen und Entwicklungspotenziale gezielt zu nutzen.
Der Workshop richtet sich gleichermaßen an Führungskräfte, die Mitarbeitendengespräche vorbereiten und leiten, sowie an Mitarbeitende, die aktiv an diesen Gesprächen teilnehmen möchten.
Sie lernen unter anderem:
- den Rückblick auf das vergangene Jahr strukturiert und reflektiert zu gestalten,
- Leistungen, Erfolge und Herausforderungen mit relevanten Beispielen zu belegen,
- den eigenen Beitrag zum Unternehmen klar und überzeugend darzustellen,
- Potenziale zur Weiterentwicklung zu identifizieren und konstruktiv anzusprechen,
- schwierige Themen diplomatisch oder direkt anzusprechen – je nach Situation,
- mit Konflikten lösungsorientiert umzugehen und die Zusammenarbeit zu stärken,
- Missverständnisse im Gespräch aufzuklären und Vertrauen aufzubauen, und
- SMART-Ziele gemeinsam zu definieren und nachvollziehbar zu dokumentieren.
Ziel des Workshops ist die Stärkung Ihrer kommunikativen Kompetenz in leistungsbeurteilenden Gesprächen – für mehr Klarheit, Motivation und gemeinsame Weiterentwicklung im Team und Unternehmen.
Module
Coaches
Andrina Rout verfügt über mehr als 25 Jahre Erfahrung im Sprachtraining, insbesondere im Bereich Business English. Ihr berufliches Spektrum umfasst Lehrtätigkeit, die Aus- und Weiterbildung von Lehrkräften, Prüfungstätigkeit sowie die Entwicklung von Lehrmaterialien. Derzeit leitet sie eine Sprachschule und beschäftigt sich intensiv mit zukunftsorientierten Lernkonzepten und der Professionalisierung von Lehrpersonen.
Dank ihrer zusätzlichen Qualifikation und Erfahrung im Bereich Beratung bringt sie ein tiefes Verständnis für menschliche Motivation und für typische Lernbarrieren mit. Besonders engagiert sie sich für die Förderung von Lernenden, die sich selbst als „sprachlich wenig begabt“ wahrnehmen, und unterstützt sie dabei, Vertrauen in die eigene Kommunikationsfähigkeit zu entwickeln und sicher im beruflichen Kontext auf Englisch zu agieren.
Ciarán Fleck ist Experte für Business English mit über 13 Jahren Berufserfahrung. Als Director of Studies bei einem führenden Sprachdienstleister verantwortet er die fachliche Leitung eines Teams von mehr als 50 Sprachtrainer:innen. Sein Schwerpunkt liegt auf der Unterstützung von Fach- und Führungskräften, insbesondere im mittleren und oberen Management, bei der professionellen Kommunikation auf Englisch.
In enger Zusammenarbeit mit HR-Abteilungen konzipiert und begleitet er praxisorientierte Trainingsprogramme, die auf realitätsnahe Anwendungen wie Präsentationen, Meetings und Verhandlungen abzielen. Seine Lehrphilosophie basiert auf einem vertrauensvollen Lernumfeld, das Raum für sprachliches Ausprobieren schafft, und auf einer klaren Zielorientierung in jeder Trainingseinheit. Ciarán Fleck legt großen Wert auf die Verknüpfung zwischen Sprachkompetenz und beruflicher Handlungsfähigkeit und unterstützt seine Teilnehmenden dabei, kommunikativ sicher und überzeugend im internationalen Business-Umfeld aufzutreten.
Termine
Preise
Compact Workshop: Performance Reviews in English
Häufig gestellte Fragen
Zunächst klären wir in einem Gespräch Ihre Ziele, Herausforderungen und Rahmenbedingungen. Anschließend entwickeln wir gemeinsam ein maßgeschneidertes Lernprogramm – modular, flexibel und praxisnah.
Learning Journeys sind strukturierte Lernpfade, die auf konkrete Rollen, Herausforderungen oder Entwicklungsziele ausgerichtet sind. Sie kombinieren Workshops, Micro Learnings, Coachings und Reflexionsphasen.
Unsere Kund:innen kommen aus ganz unterschiedlichen Branchen – unter anderem aus Industrie, Gesundheitswesen, Bildung, Verwaltung, Handel, Logistik und der IT.
Durch die Vielfalt unserer Gruppenunternehmen verfügen wir über fundierte Erfahrungen in verschiedenen Sektoren und Unternehmensgrößen.
Das ermöglicht uns, zielgruppenspezifische Lösungen zu entwickeln, die sowohl fachlich als auch kulturell passen.
Der größte Teil unserer Weiterbildungen ist IHK-zertifiziert oder basiert auf anerkannten internationalen Standards wie Scrum.org.
Unsere Sprachkurse können mit einer Telc-Prüfung abgeschlossen werden – besonders relevant für offizielle Anerkennungen durch Behörden und Institutionen.
Für die meisten weiteren Formate – etwa Micro Learnings, Micro Learning Serien oder nicht-zertifizierte Weiterbildungen – stellen wir Teilnahmezertifikate für die persönlichen Unterlagen aus.
Coachings sind individuelle Entwicklungsformate und schließen in der Regel nicht mit einem Zertifikat ab.
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